Archiwum: May 2022

Praca w Polsce dla obywateli Ukrainy

Opublikowano: 1 rok 9 miesięcy temu Autor: admin

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste. Obowiązkiem pracodawcy jest zawiadomienie powiatowego urzędu pracy w formie zgłoszenia. W przypadku gdy pracodawcą jest firma trzeba podać jej nazwę, siedzibę, dane kontaktowe oraz numery identyfikacyjne NIP i REGON. Jeśli pracodawcą jest to osoba fizyczna - numer PESEL. W przypadku agencji zatrudnienia świadczącej usługi pracy tymczasowej - dodatkowo numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. W zgłoszeniu należy umieścić dane osobowe cudzoziemca (imię i nazwisko, obywatelstwo, płeć, datę urodzenia, rodzaj numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu pozwalającego ustalić tożsamość i państwo w którym go wydano). Pracodawca który zatrudnia pracownika z Ukrainy musi zawrzeć z nim pisemną umowę i określić rodzaj wykonywanej pracy lub stanowisko oraz wskazać miejsce jej wykonywania. Kolejną niezbędną czynnością jaką musi wykonać pracodawca jest zgłoszenie pracownika, w ciągu siedmiu dni od podjęcia przez niego pracy do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń zdrowotnych.

Pracownicy chcący zatrudnić obywatela Ukrainy mogą bezpłatnie zgłosić swoją ofertę w jednym Powiatowym Urzędzie Pracy lub zamieścić ogłoszenie o pracę w jednym z serwisów z ofertami pracy, np.: WebJobs.pl.

Więcej informacji dotyczących sposobów składania ofert pracy do urzędów pracy i zatrudnienia obywateli Ukrainy można uzyskać dzwoniąc na infolinię uruchomioną przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pod numerem 22 245 61 05.

Gdzie szukać ofert pracy za granicą?

Opublikowano: 1 rok 9 miesięcy temu Autor: admin

Wiele Polek i Polaków którzy nie znaleźli satysfakcjonującego zatrudnienia w Polsce decyduje się na podjęcie pracy za granicą. Gdzie szukać takich ofert pracy?. W serwisie WebJobs.pl znajdziesz aktualne oferty pracy w poszczególnych państwach. Zaufani pracodawcy oraz agencje pośrednictwa pracy codziennie publikują oferty pracy niezależnie od wykształcenia, doświadczenia zawodowego a także znajomości języków obcych. Każde ogłoszenie należy starannie przeanalizować, weryfikując ogłoszeniodawcę pod kątem legalności i wiarygodności. Praca za granicą wymaga dokładnego przemyślenia, ale warto ją podjąć. 

Darmowe oraz płatne ogłoszenia z ofertami pracy

Opublikowano: 1 rok 9 miesięcy temu Autor: admin

Publikowanie standardowych ogłoszeń z ofertami pracy w WebJobs.pl jest obecnie płatne (START). Istnieje również możliwość zamieszczania ogłoszeń wyróżnionych (PLUS i PREMIUM). Ogłoszenia wyróżnione charakteryzują się większą skutecznością od zwykłych ogłoszeń z pracą - mają większą liczbę wyświetleń ze względu na prezentację na początku listy wyników wyszukiwania ofert pracy, są oznaczone kolorystyczną ramką, nie zawierają reklam a także mogą być pokazywane na stronie głównej serwisu. 

Porównanie poszczególnych rodzajów ogłoszeń o pracę wraz z ich cennikiem znajduje się tu - zobacz