Junior Menadżer Obszaru Sprzedaży

Czego możesz się spodziewać:

• Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (stały element wynagrodzenia, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodów.
• Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
• Wsparcia doświadczonego menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - zdobędziesz niezbędne umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer Obszaru Sprzedaży / Dyrektor Obszaru Sprzedaży.
• Innowacyjnego środowiska pracy - przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości.
• Konkursów i nagród - doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne., dodatkowe konkursy finansowe i poza finansowe.
• Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.
• Członkostwa w Funduszu - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych, dla współpracowników firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Doświadczenia - w sprzedaży i pozyskiwaniu klientów. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu.
• Umiejętności komunikacyjnych - zdolności do nawiązywania trwałych relacji z klientami.
• Działania zorientowanego na cele - podejmowania wyzwań, aby osiągnąć założone plany sprzedażowe.
• Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Wykształcenia - min. średniego.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• Sprzedaż produktów i rozwiązań ubezpieczeniowych firmy Allianz.
• Rekrutacja i wdrażanie - w późniejszym etapie poszukiwanie i wdrażanie nowych członków zespołu.
• Zarządzanie - motywowanie, budowanie relacji oraz osiąganie wspólnych celów.
• Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
• Monitorowanie - analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim zespole.