Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników rozliczanie umów cywilno-prawnych prowadzenie administracji personalnej sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS ewidencja i rozliczanie czasu pracy s... zobacz więcej »
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad dany... zobacz więcej »
Opis stanowiska Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura Rozliczanie płatności kontrahentów Weryfikacja kas dziennych Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego Zlecone zadania od przełożonego i za... zobacz więcej »
