Specjalista ds. techniczno-handlowych (K/M)

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami (w tym wizyty w zakładach Klientów)
• Przygotowywanie ofert handlowych
• Współpraca z producentami oferowanych urządzeń
• Współpraca z Działem Serwisu.

Warunki współpracy:

• Umowa o pracę – pierwsza umowa na 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony
• Wymiar czasu pracy – cały etat
• Czas pracy – 8 godzin między godziną 7:00 – 16:00
• Główne miejsce pracy: Wrocław

Benefity:

• Świąteczne bonusy
• Program rabatowy dla pracowników
• Wygodna lokalizacja biura
• Bezpłatny parking dla samochodów pracowników
• Parking dla rowerów
• Karta sportowa
• Szkolenia dla pracowników/ udział w konferencjach
• Okolicznościowe spotkania firmowe

Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży B2B (minimum 1 rok)
• Wyższego wykształcenia, preferowany profil techniczny
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, poziom minimum B2
• Biegłości w posługiwaniu się pakietem oprogramowania MS Office (mile widziana również znajomość programów klasy AutoCAD)
• Posiadania prawa jazdy kategorii B
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Umiejętności organizacji pracy własnej.

Nasza oferta:

• Możliwość realizacji ciekawych projektów dla liderów w swoich branżach
• Nieformalna atmosfera pracy
• Karta Multisport
• Dofinansowanie do okularów
• Ubezpieczenie grupowe (z podstawowym pakietem medycznym)
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez partnerów zagranicznych.

Proces rekrutacji:

• Pierwszy etap to analiza aplikacji – jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania spodziewaj się z naszej strony kontaktu telefonicznego mającego na celu potwierdzenie Twojego zainteresowania pracą u nas oraz sprawdzenie aktualności Twojej oferty
• Drugi etap to przeprowadzona zdalnie rozmowa rekrutacyjna
• Trzeci i ostatni etap rekrutacji to spotkanie bezpośrednie w siedzibie naszej firmy z jej właścicielem i Prezesem Zarządu