Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.
Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich
Rekrutujemy specjalistów!
Jeżeli:
Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR, jesteś osobą przebojową, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
Specjalista/tka ds. rekrutacji zagranicznych
Wymagania:
• Doświadczenie minimum rok na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych w agencji pośrednictwa pracy lub agencji tymczasowej delegującej pracowników do pracy do Niemiec – warunek konieczny
• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy
• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów
• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność
• Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej
• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą
• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną
• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny – podstawa plus wynagrodzenie za przygotowane profile zawodowe kandydatów oraz dodatkowa comiesięczna prowizja za osoby pozostające w zatrudnieniu
• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego
• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze
• Bony świąteczne
Obowiązki:
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami
• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
• Kontakty z pracodawcami
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
• Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy
Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy (miękki HR).
SPOSÓB APLIKOWANIA:
Za pomocą linka:
https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/30?uid=5f07c486966c044a9cbc8154233d57d8582b7a44415943344a3163644f51784e5a754d3370614d34794d4d45614650534f2f3367506f462f
Lub w sposób tradycyjny:
CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email:
kadry@koncepcja.eu
Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654
W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez
Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.
Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: rezygnacja@koncepcja.eu
Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Agencja Pracy Koncepcja,
50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2,
www.koncepcja.eu