Miejsce pracy: Środa Wielkopolska, woj. wielkopolskie
ul. Prądzyńskiego 24 a, 63-000 Środa Wlkp.
Naszym Pracownikom oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie zawsze na czas (gwarantowana stawka godzinowa + premia) Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę Kartę Multisport Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Liczne szkolenia i kursy- finansowane przez firmę Konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin Dofinansowanie choinkowe Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników Parking dla zmotoryzowanych
Zakres obowiązków:
Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami Klientów Obsługa wysyłek i przyjęć wyrobu gotowego Transport i składowanie towarów wewnątrz Zakładu Wizualna kontrola jakościowa wydawanego i przyjmowanego wyrobu Udział w okresowych inwentaryzacjach
Wymagania:
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, Uczciwość, dyspozycyjność, zaangażowanie oraz umiejętności pracy w zespole Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.)". Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie przesyłał dokumentów aplikacyjnych.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Decora S.A., z siedzibą ul. Ignacego Prądzyńskiego 24A, 63-000 Sroda Wielkopolska. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.