Kraków os. Słoneczne - serwis sprzątający biura

Dodano: 1 tydzień 1 dzień temu  |  Wyświetleń: 12
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Część etatu
Wymagania:
Status osoby niepełnosprawnej
Jesteśmy polską firmą świadczącą usługi porządkowe. Poszukujemy pracowników porządkowych

do pracy na terenie obiektów, z którymi współpracujemy.

Aktywizujemy osoby niepełnosprawne!

Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

KAŻDY MA U NAS RÓWNE SZANSE.

Firma Sprzątająca Czysty Efekt poszukuje osób do pracy na stanowisku pracownika sprzątającego, które z odpowiednią starannością zadbają o higienę i czystość powierzonych im pomieszczeń

w trosce o bezpieczeństwo i komfort współpracowników.


Szczegóły oferty:

- lokalizacja: os. Słoneczne, Kraków (dzielnica Nowa Huta)

- wymiar etatu: 4godz dziennie, poniedziałek – piątek

- czas pracy: godziny popołudniowe, 16:00 – 20:00

Oferujemy:

- pracę w zakładzie o stabilnej sytuacji w zatrudnieniu

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- jednorazową premię motywacyjną po podjęciu dalszej pracy po zakończeniu okresu próbnego

- pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna (pakiet indywidualny lub dla całej rodziny),

grupowe ubezpieczenie na życie obejmujące pracowników, współmałżonków/partnerów oraz

pełnoletnie dzieci

- dofinansowanie do dojazdów do pracy własnym samochodem

- dofinansowanie do zakupu leków, okularów czy turnusów rehabilitacyjnych

- profesjonalną odzież roboczą z logo firmy: koszulka, fartuch, polar, obuwie

- wsparcie kierownika obiektu na każdym etapie zatrudnienia


Wymagamy:

-aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności

- gotowości do pracy popołudniami

- odpowiedzialności

- dobrej organizacji czasu pracy

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny z naszym biurem. Biuro czynne od 8:00 do 16:00.

Wysyłając CV prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV do realizacji procesu rekrutacji przez Cognor Holding S. A./ 4 Workers Sp. z o.o. oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 1 roku po złożeniu CV zgodnie rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000)”